上个月，美国经济新增了25.4万个工作岗位，超出预期的适度增长，华尔街对美联储下个月再次大幅降息的希望随之破灭。
美国劳工部还报告称，失业率从上个月的4.2%降至4.1%。
普遍估计上个月新增就业人数为15万，高于8月份报告的14.2万。
失业率在7月份意外上升至4.3%后，8月份小幅下降至4.2%。
美国联邦储备委员会主席鲍威尔周一暗示将进一步降息，但他表示降息的步伐将会缓慢，目的是支持仍然健康的经济。
在9月18日的上次会议上，美联储官员将利率从5.3%的20年高点下调至4.8%，并计划在11月和12月再降息25个基点。
鲍威尔周一表示，这仍然是最有可能的结果。
鲍威尔说：“如果经济表现如预期，这将意味着今年还会有两次降息，”幅度都是25个基点。
本周早些时候，ADP提供的数据显示，9月份私营部门增加了14.3万个就业岗位，高于分析师预测的12.5万个，也远高于8月份的9.9万个。
私营部门新增就业结束了连续五个月的下滑。
但也有数据显示就业市场正在走弱。美国劳工部本周早些时候表示，8月份的辞职率从7月份的2%降至1.9%。辞职率是衡量工人对经济信心的关键指标。
1.9%的增长率是自2020年6月以来的最低水平。
另一项指标——职位空缺和劳动力流动调查发现，8月份的招聘率为3.3%，低于7月份的3.4%。
雅虎的数据表明，剔除疫情，3.3%的失业率是2013年8月以来的最低水平。
发布的职位空缺也在稳步下降，在2022年3月达到1220万的峰值后，8月份降至800万。
劳动力市场每个月仍然可靠地创造就业机会，足以给美国人信心和薪水，以保持消费和维持经济。
然而，过去几个月，招聘步伐失去了动力，这表明雇主们变得更加谨慎。
从6月到8月，雇主平均每月只增加11.6万个工作岗位，其中7月增加了令人沮丧的8.9万个。
这是自2020年年中以来招聘最疲弱的三个月。
在新冠疫情衰退结束时，招聘人数从2021年创纪录的每月60.4万人和2022年的37.7万人大幅下降。
尽管劳动力市场降温，但整体经济仍保持弹性——得益于消费者支出和企业投资，从4月到6月的年增长率为3%。
亚特兰大联邦储备银行的一项预测工具显示，在刚刚结束的7月至9月这个季度，美国经济的年增长率将放缓，但仍然是健康的2.5%。
这种韧性让人松了一口气。
经济学家曾预计，美联储为抑制通胀而采取的激进行动——它在2022年和2023年11次上调利率——将导致经济衰退。
但事实并非如此。即使在消费者和企业借贷成本不断上升的情况下，经济仍保持增长。
上个月，美联储开始降息，部分是为了提振放缓的就业市场。
随着11月5日总统大选的临近，经济对选民的影响越来越大。
许多美国人对就业市场的持久性不感兴趣，仍然对高价格感到沮丧，目前的价格平均比2021年2月高出19%。
当时，随着经济从大流行的衰退中以意想不到的速度和力度反弹，通货膨胀开始飙升，导致商品和劳动力严重短缺。
在整个经济中，大多数指标看起来都很稳健。
有电线的地方
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